Об условиях труда административных работников, которые останутся в Университете после реорганизации СПбГУ (выделением ФСИиН)

Дата публикации:

Сохранятся ли условия труда у АУП, если они решат остаться в СПбГУ?

Ответ проректора по организации работы с персоналом В. В. Еремеева:

В соответствии с ТК РФ изменения в трудовом договоре, в том числе и его досрочное завершение, возможны только по обоюдному согласию сторон. В случае принятия административным работником решения остаться в коллективе СПбГУ при необходимости будет проведено соответствующее перераспределение должностных обязанностей, при этом гарантируется сохранение прав, социальных гарантий, доступа к электронным ресурсам и оборудованию, предоставляемых всем универсантам.

См. также:

Метки: Работа в СПбГУ, Реорганизация

Печать E-mail

  • Просмотров: 715

Обращаем Ваше внимание на то, что ответы на вопросы, размещённые в Виртуальной приёмной, подготовлены на основании нормативных актов, действующих на день размещения ответа. При ознакомлении с ответами просим Вас учитывать данное обстоятельство и принимать во внимание возможность изменения действующего законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов СПбГУ.