О расчете зарплаты сотрудникам СПбГУ после реорганизации СПбГУ (выделением ФСИиН)

Дата публикации:

Будут ли сохранены ежемесячные премии (стимулирующие выплаты), которые сейчас выплачиваются в Смольном, если я останусь в СПбГУ? Не надбавки по Институту когнитивных исследований, а премии. Или расчет премий теперь будет производиться по той схеме, которая сейчас действует на филфаке («балльная» система, раз в квартал, и все в зависимости от того, сколько денег пришлет Москва и пришлет ли)?

Ответ первого проректора Черновой Елены Григорьевны:

Зарплата сотрудников, решивших остаться в СПбГУ, будет включать элементы, действующие и в настоящее время: оклад + ОЦО + надбавки и доплаты. Премирование будет организовано по общим для СПбГУ правилам: по кодам премиальных выплат в пределах средств, которые выдаются в распоряжение проректоров по видам деятельности и директоров институтов педагогики и когнитивных исследований. Источником доплат и премий будут служить средства СПбГУ и доходы от управления целевым капиталом «Искусства и гуманитарные науки» эндаумент-фонда СПбГУ.

См. также:

Метки: Работа в СПбГУ, Реорганизация

Печать E-mail

  • Просмотров: 698

Обращаем Ваше внимание на то, что ответы на вопросы, размещённые в Виртуальной приёмной, подготовлены на основании нормативных актов, действующих на день размещения ответа. При ознакомлении с ответами просим Вас учитывать данное обстоятельство и принимать во внимание возможность изменения действующего законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов СПбГУ.