О порядке трудоустройства преподавателем

Дата создания

 

Вопрос: На сайте СПбГУ представлены вакансии ассистента кафедр английского языка для факультета международных отношений (0,5); английской филологии и лингвокультурологии (1); иностранных языков для физического и химического факультетов (),5+0,5). Вопрос: в чем состоит конкурс на замещение данных вакансий? Являются ли критерии прохождения конкурса общими для замещения вакансии ассистента кафедры английской филологии и лингвокультурологии и кафедр английского языка для факультета международных отношений, а также кафедр английского языка физического и химического факультетов? Спасибо.

Ответ Проректора по направлениям журналистика, искусство, связи с общественностью, филология и востоковедение Богданова Сергея Игоревича: Замещение вакантных должностей научно-педагогических работников в Высшем учебном заведении осуществляется путем конкурсного отбора с последующим заключением трудового договора между высшим учебным заведением и работником сроком до 5 лет. Порядок и условия проведения конкурсного отбора, а также заключение трудовых договоров определяется Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации (утв. Приказом Минобразования РФ от 26 ноября 2002 г. №4114). С Положением можно ознакомиться на странице информационно-правового портала ГАРАНТ. Что касается второго вопроса (о критериях прохождения конкурса), советуем обратить внимание на раздел II Положения («Особенности замещения должностей профессорско-преподавательского состава вуза»)

Печать E-mail

  • Просмотров: 3371

Обращаем Ваше внимание на то, что ответы на вопросы, размещённые в Виртуальной приёмной, подготовлены на основании нормативных актов, действующих на день размещения ответа. При ознакомлении с ответами просим Вас учитывать данное обстоятельство и принимать во внимание возможность изменения действующего законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов СПбГУ.