Об отчислении обучающегося

Дата публикации:

Вопрос: Уважаемая Марина Юрьевна.

Мой однокурсник был отчислен в январе за неподобающее поведение. Этот вопрос рассматривался на студсовете и, насколько мне известно, он даже был на приеме у ректора с этим вопросом. Как в итоге решилась эта ситуация? Знаю, что нанесенный университету ущерб он возместил.

Ответ Первого проректора по учебной и методической работе Лавриковой Марины Юрьевны:

Благодарю Вас за обращение. 29 октября 2019 года начальником участка был составлен акт о пребывании обучающегося третьего курса в ночь с 26 на 27 октября на территории общежития СПбГУ в состоянии алкогольного опьянения. Кроме того, что обучающийся, находясь под воздействием алкоголя, нарушал покой других проживающих в ночное время и курил в помещении, он сломал дверь жилого блока.

В связи с обращением отчисленного на имя ректора с просьбой отменить приказ об отчислении была проведена проверка. Она показала, что нарушения Порядка применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 15.03.2013 № 185, при применении к этому обучающемуся меры дисциплинарного воздействия в виде отчисления отсутствуют. В связи с этим основания для отмены приказа об отчислении отсутствуют.

Подчеркиваю, что мера дисциплинарного воздействия в виде отчисления была применена к Вашему однокурснику в соответствии с принципом соразмерности наказания, а также с учетом мнения Студенческого совета СПбГУ. Возмещение же материального вреда, нанесенного Университету, не может являться основанием для снятия этой меры дисциплинарного воздействия.

Метки: Отчисление

Печать E-mail

Обращаем Ваше внимание на то, что ответы на вопросы, размещённые в Виртуальной приёмной, подготовлены на основании нормативных актов, действующих на день размещения ответа. При ознакомлении с ответами просим Вас учитывать данное обстоятельство и принимать во внимание возможность изменения действующего законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов СПбГУ.