Русский 
中文 
English Вопрос: У меня к Вам 2 вопроса. 1) В Приказе от 23 мая 2007 г.№145/353/34 " Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников организаций, подведомственных РАН" Есть информация о том, что аспиранты, закончившие аспирантуру в текущем году могут быть приняты на должность младшего научного сотрудника без конкурса с испытательным сроком. А в Санкт-Петербургском университете это возможно? Тем более, если выпускник аспирантуры -инвалид 2 гр., имеющий "красный" диплом магистра, имеющий более 13-ти научных статей, изданных в различных техничсеких журналах?
2) Инвалиды 2 гр. поступают вне конкурса во все учебные заведения. А может инвалид 2 гр. вне конкурса претендовать на должность младшего научного сотрудника в СПбГУ?
Заранее, благодарю за ответ.
Ответ начальника Начальник Главного управления администрирования трудовых отношений и документооборотов Журавлева Виктора Петровича: В соответствии с требованиями к квалификации младшего научного сотрудника, установленными Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 г. № 37, лица, окончившие аспирантуру, вправе участвовать в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника. В соответствии со статьей 332 Трудового кодекса Российской Федерации заключению трудового договора на замещение любой должности научно-педагогического работника в высшем учебном заведении, а также переводу на должность научно-педагогического работника предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности.
Трудовой кодекс Российской Федерации, Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации, утвержденное приказом Минобразования России от 26.11.2002 г. № 4114, не предусматривают возможность принятия инвалидов на должности научно-педагогических работников высшего учебного заведения без прохождения конкурса.