Русский 
中文 
English
Вопрос: Здравствуйте, я являюсь сотрудником УСХ СПбГУ. В подчинении Васильева Г.С. Работаю 23 года в СПбГУ. Получила квартиру от университета, где и проживаю до сих пор. Васильев Г.С. предложил мне освободить жил.площадь и "пригрозил" мне что если я не выселюсь, то он примет ко мне жесткие меры. И обещание свое выполнил. В ноябре и декабре он выплатил мне голый оклад - 7000,00 руб. Без мотивации и объяснения причин не начисления стимулирующих выплат.Нареканий и замечаний по работе не было. Более того он отменил мой отпуск в июне ! и отправил по своему личному приказу с января 2013г. Сейчас на данный момент у него ко мне личная неприязнь и я его действия считаю как ПРЕВЫШЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦОМ. Что Вы посоветуете? Мне почти 53 года.
Ответ Начальника Главного управления администрирования трудовых отношений и документооборотов Журавлева Виктора Петровича: В качестве представителя работодателя я вхожу в состав Комиссии по трудовым спорам и приглашен на ее заседание 17 января 2013, созываемое в связи с поступлением 10 января 2013 в Комиссию по трудовым спорам Вашего заявления, касающегося «снятия» с Вас в ноябре и декабре 2012 ежемесячных премиальных выплат. По этой причине, до принятия в установленном трудовым законодательством порядке Комиссией по трудовым спорам решения по результатам рассмотрения Вашего заявления, полагаю некорректным комментировать Ваш вопрос в части, касающейся входящего в число основных и предусмотренного статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации права работодателя поощрять работников за добросовестный эффективный труд.
В части, касающейся Вашего утверждения о том, что Г.С. Васильев «отменил» Ваш отпуск в июне и «отправил по своему личному приказу с января», полагаю необходимым обратить Ваше внимание на тот факт, что 26.12.2012 мною, как начальником ГУАТОиД, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации на основании графика отпусков, утвержденного с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации 18.12.2012, был издан приказ о предоставлении Вам ежегодного основного оплачиваемого отпуска с 09 января 2013 года.