О поручении осуществлять руководство проектом по гранту РНФ

发布日期:

Глубокоуважаемый Владимир Валерьевич,разрешите обратить Ваше внимание на следующую проблему.В соответствии с заключенным четырехсторонним Соглашением с РНФ. Организация-исполнитель (СПбГУ) обязуется «Дополнить, при необходимости, действующий трудовой договор с Руководителем проекта в соответствии с настоящим Соглашением» и «Поручить, при необходимости, выполнение Проекта и настоящего Соглашения Руководителю проекта.» (п. 2.3.4.). Вместе с тем, в ответ на мою служебную записку № 08/8-42 от 10.03.2020 отдел кадров не видит возможности подписать дополнительное соглашение к моему трудовому договору и издать поручение о руководстве проектом на второй год его выполнения.В качестве причины невозможности заключения дополнительного соглашения отдел кадров указывает то, что с 10.02.2020 я нахожусь на больничном по беременности и родам. Вместе с тем, как я понимаю, законодательство не содержит запрета на заключение дополнительного соглашения к трудовому договору в нерабочее время сотрудника, например, во время его нахождения в ежегодном отпуске, отпуске по беременности и родам и т.д. (см. например, здесь).При этом заключение дополнительного соглашения к трудовому договору до 10.02.2020 было невозможно, так как ПФО не согласует такие расходы до поступления средств на второй год выполнения проекта и утверждения сметы расходов. Средства на второй год выполнения проекта по гранту РНФ поступили 03.03.2020.В качестве решения проблемы отдел кадров предлагает мне прервать больничный по беременности и родам и приступить к работе с 03.2020 (письмо в приложении):«Мы предлагаем Вам написать заявление «Считать меня приступившей к работе с 03.2020», и тогда мы сделаем приказ о поручении Вам работы и установлении доплаты«.Считаю такое предложение нарушением моих прав, поскольку я не планировала прерывать свой больничный по беременности и родам и выходить на работу до его окончания.Отсутствие поручения осуществлять руководство проектом на второй год выполнения проекта ставит под вопрос возможность подписания мною как руководителем гранта поручений о расходовании средств гранта. При этом в соответствии с рекомендациями УНИ и условиями Соглашения мы своевременно отправили в РНФ уведомление о моем уходе на больничный и выполнении всех взятых ранее обязательств по проекту.Прошу решить эту проблему и заключить дополнительное соглашение со мной как руководителем гранта РНФ с 01.04.2020 г. с тем, чтобы иметь возможность подписывать поручения о расходовании средств гранта.

Ответ проректора по организации работы с персоналом В. В. Еремеева:

Благодарю Вас за обращение в Виртуальную приемную СПбГУ.

В ответ на Ваше обращение от 12.03.2020 сообщаю, что дополнительное соглашение с Вами заключено. Издан приказ от 24.03.2020 № 6673 «Об установлении доплаты за дополнительный объем работы».

打印 邮件

请您注意,发布在圣大虚拟接待服务网站上的答复是依据现行规范性文件准备的。了解答复时请您考虑这种情况,以及注意修改俄罗斯联邦现行法律法规、圣彼得堡国立大学规范性法令的可能性。