Русский 
中文 
English 8 июня 2016 года на приеме у начальника Главного управления по организации работы с персоналом В. В. Еремеева были три посетителя. Прием обеспечивал сотрудник организационного управления И. В. Кривошеина. Доцент СПбГУ Владимир Васильевич Корников и профессор СПбГУ Александр Юрьевич Александров пришли обсудить вопрос определения срока трудового договора после избрания на должность. В. В. Еремеев отметил, что срок определяется индивидуально и зависит от выполнения требований предыдущего трудового договора, участия в НИР и НИОКР, экспертной работе и т. д. В. В. Еремеев рассказал, что сейчас уже заключаются договоры на пятилетний срок и даже на неопределенный срок с профессорами, имеющими выдающиеся достижения. Сотрудники посетовали на то, что при избрании на должность они не знают срока избрания. В. В. Еремеев повторил, что персональные условия будут определяться по итогам конкурса. Далее обсуждалось требование в трудовых договорах работников, касающееся количества публикаций. Коллеги отметили, что требование для профессоров — «две статьи, индексируемые в базах Web of Science, Core Collection и Scopus в год» — налагает жесткие ограничения на научно-педагогических работников. Для того чтобы выполнить это требование, они придерживают статьи, подготовленные для публикации, выбирают журналы, в которые статью примут с большей вероятностью (то есть менее рейтинговые). Сотрудники полагают, что требование «6 статей за 3 года» было бы более уместным, и научно-педагогическим работникам не приходилось бы прибегать к вышеописанным мерам. В. В. Еремеев отметил, что в трудовых договорах обычно используется формулировка о публикации «в среднем 2 статей за 1 год».
Далее к В. В. Еремееву обратился профессор СПбГУ Зиновий Меерович Малкин, главный специалист научно-исследовательской части Института наук о Земле. Он уточнял, есть ли он в приказе о выплатах за публикационную активность. В. В. Еремеев сказал, что его в списке нет, поскольку выплаты в соответствии с приказом № 7949/1 от 22.10.2015 «О порядке расчета доплат стимулирующего характера за научные публикации» предусмотрены только научно-педагогическим работникам.