Русский 
中文 
English Добрый день! Я являюсь студентом 1-го курса аспирантуры СПбГУ. Хочу уточнить условия заключения трудового контракта с СПбГУ по итогам конкурса для МТПИ. 1) Правильно ли я понимаю, что условием контракта является защита кандидатской в течении трёх лет? 2) Сохранится ли за мной срок обучения в аспирантуре три года?
Ответ проректора по организации работы с персоналом В. В. Еремеева:
Благодарю Вас за обращение в Виртуальную приемную СПбГУ!
Отвечая на Ваш вопрос, обращаю внимание, что указанные Вами специальные конкурсы проводятся в целях привлечения молодых талантливых преподавателей и исследователей (далее — МТПИ) для работы в Санкт-Петербургском государственном университете, а также совершенствования образовательных программ, активизации научных исследований по приоритетным направлениям Программы развития СПбГУ до 2030 года. В каждом приказе об объявлении конкурса МТПИ подробно описываются условия конкурса: требования к участникам конкурса, порядок проведения конкурса, условия договора с победителем и т. д.
Руководство Университета заинтересовано в том, чтобы высококвалифицированные специалисты претендовали на замещение позиций, относящихся к должностям научно-педагогических работников. Поэтому исчерпывающая информация о вакансиях и требованиях к ним размещается в свободном доступе в сети Интернет (ссылки на ранее прошедшие конкурсы для молодых талантливых преподавателей и исследователей: https://hr.spbu.ru/konkursy.html; https://hr.spbu.ru/konkursy/33824-assistent-2-0-ekonomika.html; https://hr.spbu.ru/konkursy/32762-assistent-1-0-1-0-ekonomika.html; https://hr.spbu.ru/konkursy/32841-assistent-mtpi-istoriya-2.html; https://hr.spbu.ru/konkursy/32840-starshij-prepodavatel-mtpi-istoriya.html; https://hr.spbu.ru/konkursy/32839-assistent-mtpi-istoriya.html).
Трудовой кодекс РФ не содержит ограничений на трудоустройство лиц, обучающихся по очной форме по программам аспирантуры, поэтому они имеют право совмещать учебу с работой у любых работодателей.
Метки: Трудоустройство выпускников