Трудоустройство в СПбГУ

Вопрос: Здравствуйте, уважаемая Алла Вадимовна.
Прошу рассмотреть вопрос о моем возможном трудоустройстве на факультете психологии в должности доцента кафедры.

С уважением.

Ответ начальника Главного управления по работе с персоналом В.В. Еремеева:

В ответ на Ваше обращение сообщаю, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации заключению трудового договора на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности. В рамках конкурсной процедуры рассмотрение кандидатур претендентов осуществляется коллегиально (коллективом кафедры, Ученым советом Факультета/Института, Ученым советом СПбГУ).

С более подробной информацией об открытых вакансиях, квалификационных требованиях к претендентам и условиях осуществления преподавательской работы в Университете Вы можете ознакомиться в разделе «Конкурсы на замещение должностей профессорско-преподавательского состава».

Печать E-mail

Обращаем Ваше внимание на то, что ответы на вопросы, размещённые в Виртуальной приёмной, подготовлены на основании нормативных актов, действующих на день размещения ответа. При ознакомлении с ответами просим Вас учитывать данное обстоятельство и принимать во внимание возможность изменения действующего законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов СПбГУ.