Русский 
中文 
English Вопрос: Добрый день. В конце 2011 — начале 2012 года на факультете географии и геоэкологии активно шло обсуждение так называемого положения о стимулирующих выплатах. Со стороны руководства факультета нам говорится, что стимулирующие выплаты мы получаем согласно ему. Но, глубокоуважаемый Алексей Алексеевич, неясными остаются пара вопросов, ответы на которые потенциально могут разрешить проблему того бардака, который творится у нас со стимулирующими выплатами. Итак.
1. Где-нибудь существует ли это самое положение о стимулирующих выплатах, с которым можно было бы ознакомиться? Интернет и ученый секретарь факультета не в курсе. Если же оно не принято, то на каком основании мы получаем премии?
2. Действительно ли выплаты стимулирующих выплат производятся поквартально, а не ежемесячно, и является ли годовая премия отдельной или включается в премию за IV квартал?
3. За какое время до даты выплаты должны быть сданы представления к премированию заведующему кафедрой, декану, Вам?
Спасибо заранее за ответы.
Ответ проректора по направлениям: биология, география, геоэкология и почвоведение Заварзина Алексея Алексеевича:
1. Критерии премирования научно-педагогических работников размещены на сайте СПбГУ.
2. На основании обсуждения с деканами факультетов и заведующими кафедрами мной принято решение сохранить до конца текущего учебного года ежемесячную выплату стимулирующего характера низкооплачиваемым категориям научно-педагогических работников (ассистентам и старшим преподавателям) при условии качественного выполнения ими своих обязанностей. Также ежемесячную стимулирующую выплату получают сотрудники, выполняющие функции секретарей кафедр. Остальной стимулирующий фонд со второй половины 2012 года распределяется раз в квартал («квартальная премия»). В 2013 году в основу приказов о квартальных премиях ложатся мотивированные представления деканов факультетов с использованием приведенных в ответе на первый Ваш вопрос критериев. Кроме ежемесячно (за исключением июля и августа) выделяемого (и поквартально расходуемого) стимулирующего фонда, в СПбГУ установлены также премии по итогам учебного года (обычно выплачиваются в августе) и премии по итогам календарного года. Обращаю Ваше внимание, что в 2012 году информация о типах стимулирующих выплат доводилась мной до всех сотрудников направлений. Аналогичная информация по текущему году будет размещена не позднее 15.05.2013 г.
3. Сроки получения представлений от заведующих кафедр (если таковая процедура предусмотрена) устанавливает декан факультета. Представление в мой адрес от декана факультета должно поступить до 25 числа последнего месяца квартала, по итогам которого предполагается премирование (т. е. марта, июня, сентября) за первые три квартала, и до 25 ноября за четвертый квратал.