О замещении должности проректора по научной работе СПбГУ

Категория: Еремеев Владимир Валерьевич.

Здравствуйте! Какие обязанности у проректора по научной работе СПбГу и по каким критериям выбирается сотрудник на эту должность? Может ли занимать должность проректора по научной работе СПбГу сотрудник, который сам наукой не занимается (у которого количество публикаций в базе данных SCOPUS не превышает количество публикаций у магистров и аспирантов), имеет степень только кандидата наук и не защитил ни одного аспиранта? Текущий проректор по научной работе СПбГу имеет 4 публикации в SCOPUS — этого достаточно, чтобы развивать науку в СПбГУ?

Ответ проректора по организации работы с персоналом СПбГУ Владимира Валерьевича Еремеева:

В ответ на Ваше обращение, поступившее в Виртуальную приемную (вх. СПбГУ от 02.06.2022 № 01-13-686), сообщаю, что в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 года № 1н, проректор исполняет следующие обязанности:

• осуществляет руководство отдельным направлением деятельности образовательного учреждения;
• определяет цели и стратегию развития образовательного учреждения по курируемым направлениям деятельности, руководит организационно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью;
• организует работу и взаимодействие структурных подразделений образовательного учреждения, находящихся в его ведении, принимает меры по обеспечению их квалифицированными кадрами, по формированию материально-технической базы с учетом достижений в области развития высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, использования новейших техники и технологий, отечественного и зарубежного опыта в образовании, развития профессиональных знаний, обмена опытом, прогрессивных форм управления и организации труда, обоснованных норм расходования и рационального использования материальных и технических ресурсов;
• обеспечивает выполнение образовательным учреждением обязательств перед федеральным (региональным) бюджетом, государственными внебюджетными фондами, кредиторами;
• обеспечивает меры по созданию благоприятных и безопасных условий труда, соблюдению правил по охране труда и пожарной безопасности;
• обеспечивает сочетание по курируемым направлениям экономических и административных методов руководства, применение принципов материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности работников, применение принципов их материальной заинтересованности и ответственности за порученное дело и результаты работы;
• обеспечивает выполнение структурными подразделениями образовательного учреждения коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников;
• решает вопросы финансовой, экономической, производственно-хозяйственной и иной деятельности образовательного учреждения в пределах предоставленных ему полномочий;
• участвует в формировании структуры и штатного расписания образовательного учреждения.

Проректор по научной работе организует и контролирует научную деятельность, которая ведется в СПбГУ, а именно:

• сопровождение грантов и научных премий, внутренних конкурсов СПбГУ, договоров на НИР, НИОКР и научных стажировок;
• сопровождение международной научной деятельности, взаимодействие с зарубежными партнерами, координация академической мобильности научно-педагогических работников;
• поддержание и развитие научной инфраструктуры в СПбГУ;
• экспертиза и анализ научно-исследовательской и инновационной деятельности работников СПбГУ, повышение уровня и эффективности выполняемых в СПбГУ фундаментальных и прикладных научных исследований.

С более подробной информацией о научной деятельности, которая ведется в СПбГУ, Вы можете ознакомиться на сайте СПбГУ.

Согласно квалификационным требованиям, проректор должен иметь высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения, не менее пяти лет, при наличии ученой степени стаж работы — не менее трех лет.

Требование о наличии у проректора научных публикаций, проиндексированных в наукометрических базах (Scopus, WOS CC или других), отсутствует.

Печать E-mail

• Назад
• Вперед