О трудоустройстве в СПбГУ

Дата публикации:

Здравствуйте!
Благодарю за ответ на Вопрос в ВП № 117879 от 2021-04-12 16:27:00,16:27:57
На стороннем сайте приведена следующая информация:
«Морозов подтвердил информацию о ликвидации ставки и добавил, что если я не выполню условия контракта, то получу „черную метку“, в результате чего я не смогу больше продолжать работать по специальности. Я уточнил у Морозова: „Где работать?“ Морозов ответил: „В университете“. »
Каков правовой статус так называемой черной метки? Распространяется ли ее действие на членов семьи универсанта (в том числе будущих) ее действие?

Ответ проректора по организации работы с персоналом СПбГУ Владимира Валерьевича Еремеева:

В ответ на Ваше обращение в Виртуальную приемную от 04.01.2022 сообщаю, что в Вашем вопросе Вы ссылаетесь на информацию, которая размещена на сайте, не имеющем отношения к СПбГУ. Должностные лица СПбГУ не имеют полномочий как-либо комментировать такую информацию.

Сведения об условиях трудовых договоров и процедурах, предшествующих заключению трудового договора, не раз описывались в рамках ранее заданных вопросов в Виртуальную приемную, в том числе поступивших от Вас (см. аналогичные ответы в Виртуальной приемной от 20.02.2021, от 15.03.2021, от 21.04.2021от 14.05.2021, от 19.05.2021, от 13.07.2021 и др.)

Метки: Работа в СПбГУ

Печать E-mail

  • Просмотров: 484

Обращаем Ваше внимание на то, что ответы на вопросы, размещённые в Виртуальной приёмной, подготовлены на основании нормативных актов, действующих на день размещения ответа. При ознакомлении с ответами просим Вас учитывать данное обстоятельство и принимать во внимание возможность изменения действующего законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов СПбГУ.