Мы, студенты Филологического факультета, не согласны с вашим решением уволить г-жу Салье.
Мы считаем, что Татьяна Евгеньевна Салье — ценный сотрудник, и её увольнение ослабит качество подготовки студентов. Татьяна Евгеньевна — преподаватель высокого уровня. Мы получаем от неё не просто знания по той или иной теме — её занятия также пробуждают в нас интерес самим углубиться в предмет. Более того, она внимательно относится к каждому обучающемуся и обеспечивает, по мере своих сил, максимально комфортные условия работы для студентов с ограниченными возможностями.
Татьяна Евгеньевна обладает огромным опытом, и она может многое ещё нам рассказать.
Просим Университет обеспечить Татьяне Евгеньевне возможность продолжить преподавание на Филологическом факультете.
Юткина Мария Вячеславовна (19.Б08)
Шкаруба Дарья Дмитриевна (19.Б08)
Сахоненко Анастасия Александровна (19.Б08)
Коваленко Екатерина Максимовна (19.Б08)
Никулина Анастасия Сергеевна (19.Б08)
Сингатулина Арина Артуровна (19.Б08)
Цыганкова Ангелина Сергеевна (19.Б08)
Расулов Иззатбек Эркинович (19.Б08)
Шарф Ангела Евгеньевна (19.Б08)
Шувалова Варвара Петровна (17.Б16)
Гринберг Белла Игоревна (17.Б16)
Серова Мария Олеговна (17.Б16)
Жук Анастасия Ивановна (17.Б16)
Терская Серафима Александровна (17.Б16)
Ермакова Дарья Андреевна (17.Б16)
Герман Рада Донатовна (18.Б17)
Северинова Аделия Александровна (18.Б17)
Попова Ангелина Сергеевна (18.Б17)
Кирносова Александра (18.Б05)
Куликова София Олеговна (18.Б04)
Воропаева Елена Николаевна (17.Б24)
Лютикова Елизавета Юрьевна (17.Б42)
Трофимова Валерия Николаевна (17.Б15)
Овчинникова Евгения Сергеевна (18.Б06)
Апарина Светлана Андреевна (16.Б08)
Кочановская Анна Вячеславовна (17.Б47)
Юсупов Даниил (17.Б23)
Святоха Александра Павловна (17.Б03)
Поташева Ангелина Дмитриевна (17.Б03)
Коренева Вероника Павловна (18.Б07)
Романова Полина Дмитриевна (18.Б41)
Подписи будут предоставлены по первому требованию.
Ответ заведующей кафедрой английской филологии и лингвокультурологии, проф., д. ф. н. Е. Хомяковой:
Уважаемые коллеги, дорогие наши студенты!
Я познакомилась с текстом вашего обращения и хотела бы поделиться некоторыми соображениями по поводу его содержания, уточнить технические детали, которые могли быть вам и неизвестны, но являются в данном случае решающими!
Должна признаться, что мне как заведующей кафедрой, сотрудником которой является Татьяна Евгеньевна Салье, было приятно узнать ваше отношение к преподавателю, который делился с вами своими знаниями, обучал языку, вводил в мир науки или о котором вы просто слышали от сокурсников много хорошего. Действительно, Татьяна Евгеньевна является одним из наших наиболее опытных и уважаемых сотрудников, посвятивших преподаванию много лет. Она зарекомендовала себя среди коллег как доброжелательный и знающий человек, любящий и понимающий студенческую аудиторию.
Однако согласно Трудовому кодексу замещению должности доцента предшествует прохождение по конкурсу. При условии успешного прохождения конкурсных процедур подписывается соответствующий договор с Университетом как с работодателем для продолжения работы на определенный срок. Такая конкурсная практика является традиционной для университетов, театральных и музыкальных заведений, научных академических центров не только в России, но и за рубежом.
Для Татьяны Евгеньевны 2020 был годом, когда у нее заканчивался срок трудового договора. Ей было предложено принять участие в конкурсе в этом учебном году, однако она не воспользовалась своим правом. Решение Татьяны Евгеньевны я как заведующая кафедрой приняла с пониманием и уважением. Если в следующем учебном году она захочет участвовать в конкурсе на замещение преподавательской должности, то ее желание будет всячески приветствоваться.
Метки: Обучение, Работа в СПбГУ