Русский 
中文 
English 31.03.2015 состоялась встреча начальника ГУОРП Еремеева В. В. и Оленева Ю. В., обратившегося в ВП 14.03.2015.
В ходе встречи Оленев Ю. В. поинтересовался, почему преподаватели не извещены об изменении требований к кандидатам на замещение должностей научно-педагогических работников, в частности «о необходимости наличия статей, занесенных в РИНЦ и ВАК».
Еремеев В.В. обратил внимание посетителя, что статей, «занесенных в РИНЦ и ВАК», не существует. Существует перечень журналов, которые включены Высшей аттестационной комиссией в список изданий, рекомендуемых для опубликования основных научных результатов диссертации на соискание ученой степени кандидата и доктора наук. В данный перечень согласно решению ВАК (решение Президиума ВАК от 02 марта 2012 года №8/13 – прим.ред.) включаются только те научные издания, которые включены в систему Российского индекса научного цитирования или в зарубежные системы цитирования «Web of Science/Scopus».
Владимир Валерьевич разъяснил, что вопрос установления требований к участникам конкурсного отбора на должности научно-педагогических работников многократно обсуждался с руководителями научно-педагогических коллективов, освещался на сайте СПбГУ, а также в ходе встреч с участниками конкурсов (например, см. материалы 187. Материалы ректорского совещания от 29.12.2014, п. 3; 108. Материалы ректорского совещания от 03.06.2013, п.7; 110. Материалы ректорского совещания от 17.06.2013, п. 2; 119. Материалы с приема граждан от 08.04.2014). Конкурс объявляется приказом начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом, исчерпывающие сведения об условиях участия в конкурсе, требованиях к претендентам и условиях планируемой работы публикуются на портале СПбГУ в общем доступе.
Следом прозвучал комментарий Оленева Ю. В., что требования к участникам конкурсного отбора «заставляют преподавателей бегать и уговаривать редакторов проиндексировать их статьи». Еремеев В.В. разъяснил, что редакторы не могут влиять на процесс индексирования статей. Единственный способ стимулировать продвижение издания – это публиковать актуальные и качественные статьи, которые будут востребованы научным сообществом.
Кроме общих вопросов об актуальном порядке конкурсного отбора Юрий Владимирович отдельно просил продлить трудовые отношения с Исаковым А. Н. и Романовой И. К. «на других основаниях». До Оленева Ю. В. доведено, что возможность продления трудового договора исключается действующим трудовым законодательством. Единственный доступный путь заключения нового трудового договора – участие и победа в конкурсном отборе на другие вакантные должности.