Встреча декана экономического факультета СПбГУ с членами студенческого совета

Дата публикации:

Категория: Прием граждан.

4 апреля 2014 года состоялась встреча председателя студенческого совета и председателя научной комиссии – заместителя декана экономического факультета по научной работе С.А. Белозерова. На встрече были обсуждены вопросы сотрудничества с базовыми для соответствующих направлений подготовки организациями; целесообразности организации практик в соответствующих организациях; организации научных исследований по запросам соответствующих организаций; целесообразности включения представителей соответствующих организаций в учебно-методические и научные комиссии институтов, факультетов. Было принято решение провести он-лайн опрос членов студенческого совета экономического факультета и заинтересованных групп студентов, а также провести встречу председателя студенческого совета ЭФ с начальником службы организации практики и содействия трудоустройству Учебного отдела по направлениям международные отношения, политология, социология и экономика Учебного управления СПбГУ С.С. Суровцевой.

На встрече председателя студенческого совета экономического факультета с начальником службы организации практики и содействия трудоустройству С.С. Суровцевой были проанализированы заявки на прохождение практики студентов, обучающихся по основным образовательным программам бакалавриата «Экономика» и «Бизнес – информатика», за декабрь 2013 – январь 2014 гг. (262 индивидуальных заявки), и выявлены основные предпочтения в выборе компаний и организаций для прохождения производственной и преддипломной практики.

Студентов 4 курса бакалавриата интересует производственная практика в таких компаниях, как ОАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ», PWC (ПрайсвотерхаусКуперсРашаБ.В.), ЗАО Делойт и Туш СНГ, КПМГ, ОАО Пивоваренная компании «Балтика», ОАО «Мегафон», ООО «Максидом», Комитет по инвестициям и стратегическим проектам Санкт-Петербурга.

При этом не все студенты информированы о том, что в аудиторских компаниях «Большой четверки» практика возможна только в формате оплачиваемой стажировки, на которую проводится предварительный конкурсный отбор (тестирование на знание бухгалтерского учета и иностранного языка). Выбор студента, к сожалению, не всегда совпадает с потребностями и возможностями компании, так например, ОАО «Балтика», ОАО «Мегафон», ООО «Максидом» в феврале – марте 2014 смогли принять на практику не более 1-2 человек. К числу компаний, которые смогли принять достаточно большое количество студентов, можно отнести - инспекции Федеральной налоговой службы и банки (ОАО «Альфа – Банк», Северо-Западный банк ОАО «Сбербанк России», Банк ВТБ24 Санкт-Петербург). Однако производственная практика в банках (работа в качестве администратора в зале и работа с документами в «бэк-офисе»), по мнению самих студентов, не соответствует тематике большинства выпускных квалификационных работ и не позволяет формировать профессиональные компетенции по выбранной образовательной программе.

Студентов 2 курса магистратуры интересует преддипломная практика в крупных промышленных компаниях с реальными перспективами трудоустройства - ОАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ», ООО «Объединенные пивоварни Хейнекен», ОАО Пивоваренная компании «Балтика», ООО «Нокиан Шина» (Nokian Tyres) или в органах государственной власти, где есть возможность включиться в исследовательскую и проектную деятельность - Комитет по инвестициям и стратегическим проектам Санкт-Петербурга, Комитет финансов Санкт-Петербурга, Управление Федерального казначейства  по г. Санкт-Петербургу.

Стоит отметить, что крупные компании не в состоянии принять на практику всех желающих и в ситуации с большим количеством претендентов проводят конкурсный отбор (резюме и собеседование), а представители органов государственной власти очень внимательно относятся к формулировкам тем дипломных и магистерских работ (тема обязательно должна совпадать с профилем деятельности комитета или управления).

По результатам встречи с С.С. Суровцевой были сформулированы следующие предложения:

  1. Активизировать работу по привлечению компаний – партнеров к организации практики студентов (заключать новые договоры с крупными промышленными предприятиями Санкт-Петербурга об организации и проведении практики обучающихся).
  2. Привлекать представителей компаний к реализации основной образовательной программы подготовки бакалавра (проведение семинаров и мастер-классов в рамках учебного процесса).
  3. Привлекать представителей компаний к работе учебно-методической комиссии.

Результаты он-лайн опроса студентов показали, что большинство опрошенных считают целесообразным организацию научных исследований по запросу компаний – партнеров и включение представителей компаний в состав аттестационных и учебно-методических комиссий факультета.

Были высказаны следующие пожелания и замечания:

 

Были высказаны пожелания о прохождении практики в следующих компаниях:

 

См. также:

 

Встреча декана факультета социологии с членами студенческого совета

Встреча декана математико-механического факультета СПбГУ с членами студенческого совета

Встреча декана факультета политологии с представителями студсовета

Встреча декана факультета свободных искусств и наук СПбГУ с членами студенческого совета

Встреча директора Института наук о Земле С.В.Аплонова с активом студсовета

Встреча декана факультета международных отношений с членами студенческого совета ФМО СПбГУ

 

Печать